東京支店で、担当エリアの塗料販売店を毎日定期的に訪問し、新商品の紹介や商談などを行っています。その中でお客様のニーズに対応しながら、自社製品を提案しております。多いときには1日10軒のお客様を訪問することもあり、足繁くお客様のところにお伺いするのにはワケがございます。なぜなら、お客様とのお付き合いの中で大切なのは、「信頼関係を築くこと」だからです。お客様をよく知ることで、本当のニーズや問題点を見つけられるのです。最初の頃は頂いたお問い合わせに合った提案ができず、悔しい思いを沢山しました。しかし諦めず幅広い商品知識を身につけ、何度もお客様の元に足を運んだ結果信頼関係を築く事ができ、感謝のお言葉を頂いた時には本当に嬉しかったですね。
就職活動で大事なことは『笑顔で元気良く挨拶』することだと思います。挨拶というのは人として基本中の基本。企業もこの学生と一緒に仕事をしたい！と思う人を求めていますので、普段から心掛けることが成功への秘訣だと思います！

商品部は主に商品の仕入れ、自社製品の開発や品質管理、特許や商標等の知的財産権の管理をしている部署です。その中で私が所属する商品仕入課は、仕入先・商品情報の取りまとめ、仕入商品の価格や取引条件の交渉、販売企画の提案、物流センターに在庫する商品の登録を主に行っております。また、年4回発行している商品情報紙「マルテーNEWS」の掲載商品情報も取りまとめています。
仕入先との商談時、商品は良いがPR不足や販売方法が思いつかない等で、なかなか売れずに困っている商品があるとご相談をいただくことがあります。その商品を自社で取り扱うと決め、販売方法の提示や、キャンペーン企画、SNSへの投稿、弊社全営業所への商品案内等、積極的にPRしたことにより、多くのお客様にご購入いただいたり、こういう商品を探していたと言われた時は嬉しかったです。
就職活動で大切なことは自分のやりたいこと、得意なことに合った企業と出会うことだと思います。そのために多くの企業の説明会に参加してください。きっと自分に合う企業に出会えるはずです。悔いのないよう頑張ってください。

私の行っている営業事務は、お客様との信頼関係が大切な仕事です。信頼関係を構築するために、自社商品だけでなく取り扱いのある仕入先メーカーの商品を覚える等、お客様が何を一番必要としているかを常に考えながら仕事に取り組んでいます。以前、お客様から「明日この商品が欲しい」と言われましたが、仕入先メーカーの出荷締め切り時間が過ぎていました。その際に、ただ商品が出荷出来ないと伝えるだけでなく、弊社の類似品で出荷可能な商品を探して提案しました。その結果、提案した商品を注文してもらい、お客様からは御礼の言葉もいただき、自社製品の売り上げに貢献することができました。自分が今まで覚えてきた知識で解決することができ、やりがいと今の仕事の面白さを感じました。
私は「明るく元気に」「素早く正確に」「コミュニケーション」の3つを意識して毎日仕事をしています。どれも当たり前のことですが、毎日意識することでお客様と関係を築くことができていると思います。お客様より出荷履歴のない商品の受注があった際、価格と納期の連絡をしたところ「いつもしっかり対応してくれてありがとうございます」と今までは同業他社から仕入れていた商品の注文をいただきました。私が日々の業務で意識していることが結果として表れ、価格だけの競争ではないことを経験し、嬉しい気持ちになったと同時に日頃の一つ一つの意識と対応が大切だと改めて感じました。
就職活動では「働く上での優先順位を決めること」が大切だと思います。やりたいことや福利厚生等、人それぞれだと思います。その軸を決めることで、ここで働きたいと思えるような自分に合った企業を見つけることができ、自然と仕事に対しての意欲が出てくると思います。 企業も働くことに意欲のある人財を求めています。大変だと思いますが、諦めずに頑張ってください！

自社製品である塗装用具をはじめ、両面テープからセメントまで幅広い製品を全国のホームセンターに提案・導入しています。全国のホームセンターに提案をしているので、地域特性や法人特性を意識して提案するようにしています。
営業活動で心掛けていることはマルテーグループ・ホームセンター・エンドユーザーの3者にとってプラスになるような提案をすることです。最初は製品知識もなく、ただ製品を提案するだけになってしまい、なかなか売上を上げられずにいました。そういった中で製品導入までの流れや製品の市場価値、ホームセンターの動向やトレンド等を分析して、3者に合った提案をする事によって、お取引先様から喜んでいただき、仕事のやりがいに繋がりました。
就職活動では仕事に求める事を自己分析して、優先順位をつける事が大切だと思います。業務内容・ワークライフバランス・やりがい等の多種多様な要因があると思うので、未来の自分の姿を想像しながら、取捨選択して就職活動に臨んでください。

私は現在アメリカのLinzer Products Corpに駐在員として勤務しております。主な仕事内容としては、工場の管理運営、生産及び在庫管理、完成品及び原材料の購買を行っています。現地の日本人は私一人の為、すべての業務が英語で行われます。言語の違い、文化の違いと苦労は多いですが、工場の運営が上手く行っている時、サプライヤーから良いものを安く購買でき、コストセーブができた時、仕事の面白さや喜びを感じます。また、工場が稼働できる事は、お客様がいて私たちの商品に満足して頂ける事が大前提だと思っています。そのために日々良いものを作り、市場に供給することが一番の大事な仕事です。2016年に現工場の立ち上げをゼロから行い、現在は130名の従業員が働いています。工場がある市の人口は約4,000人の小さな町。あまり働く場所や機会の少ない地域に、雇用創出や地域経済の発展に少しでも貢献できているという事、市長や地元選挙区の連邦議会議員が工場を来訪され、直接感謝の言葉を頂けた事は強く印象に残っています。 就職活動は自分に合った良い会社との出会い、良い人との出会いが重要だと思います。まずは多くの企業に出向き、いろいろな企業、人と出会って下さい。その中にマルテーがあれば、共に海外で仕事をしましょう！

私は現在中国の天津にあるMaru-T Roller (Tianjin) Co,.Ltd.に駐在員として勤務しております。主な仕事内容としては、ローラーの生産、また生産に関わる生産管理業務(販売、購買、品質管理部門等)をメインとして担当しております。具体的な業務としては、お客様からの受注、出荷に伴うローラーの生産手配、ローラー出荷予定の管理や、購買業務においては、工場での生産が円滑に進むよう各仕入先の担当者の方と連携を図りながら、日々原材料の発注や納品予定の管理を行っております。ローラーの受注、購買、出荷まで工場運営に伴う全ての部門を担当させて頂いているので、工場全体の状況を把握しながら、業務に携わらせてもらえる事にはとてもやりがいを感じます。現在の仕事は国、言語、文化も違う中で、現地社員には同じ目標を共有してもらいながら日々業務へあたってもらわなければなりません。もちろん意見が食い違う事もありますし、文化の違いに驚く事も少なくありませんが、皆で切磋琢磨し様々な困難を乗り越えながら、同じ一つの目標へ向かうと決めた時のパワーや一体感には本当に驚きますし、同時に頼もしさを感じます。そのような状況に出会えるのも、海外での業務に就かせて頂いているからだと大変嬉しく思います。
就職活動は自分の軸を持って臨む事が大切だと思います。海外勤務や社風、やりがい等なんでもいいので、将来のビジョンを持って頑張って下さい！